Korporatīvā kultūra ir uzņēmuma dvēsele.Kopš dibināšanas Shire lielu nozīmi piešķir korporatīvās kultūras veidošanai, kas daudzu gadu garumā ir atkārtoti demonstrēta un pārskatīta uzņēmuma darbībā.Šī mēneša 13. datumā Shire nodaļu vadītāji un augstākie vadītāji uzņēmumā rīkoja konferenci par Chengdu Shire korporatīvo kultūru un tālāk izveidoja jauno korporatīvo kultūru, pamatojoties uz sākotnējās korporatīvās kultūras pārmantošanu un apvienošanu ar uzņēmuma attīstības orientāciju. uzņēmums.
Uzņēmuma vīzija
Kļūt par vispilnīgāko un laimīgāko vispārējo risinājumu nodrošinātāju globālajai spēļu industrijai
Korporatīvā misija
Sekojiet līdzi klientu izaicinājumiem un vajadzībām
Sniedziet konkurētspējīgus spēļu risinājumus
Turpiniet radīt klientiem maksimālu vērtību
Korporatīvās vērtības
Klientu sasniegumi - uz klientu orientēti, turpiniet radīt klientiem maksimālu vērtību
Vadošā tehnoloģija - vadošā tehnoloģija, vadošais process, efektīvs process, lai nodrošinātu augstas kvalitātes produktus un pakalpojumus
Cieņa pret talantiem – pieņemt, attīstīt un lolot talantus
Komandas darbs - uzvara ir grauzdiņš, sakāve ir izmisīga glābšana
Kultūras tēma
Cīņas kultūra, mācīšanās kultūra, apkalpošanas kultūra, vērtību kultūra, krīzes kultūra
Ar 16 gadu pieredzi Shire ir kļuvis par vadošo spēļu mākslas meistaru Ķīnā.Tomēr mēs neesam apmierināti ar pašreizējiem sasniegumiem.Ceļojums ir zvaigžņu jūra, un pēda ir soli pa solim.
Jaunā korporatīvā kultūra ir pagrieziena punkts, bet arī jauns enkura punkts.
Visi Shire cilvēki, ļaujiet mums sasniegt mērķi "kļūt par globālo spēļu nozari, kas rada vislielāko sasniegumu un laimes sajūtu no kopējā risinājumu sniedzēja", kopā ar sapņu uz priekšu, dodieties ceļā!
Izlikšanas laiks: 10.10.2021
